Nachhaltigkeit im Unternehmen gestalten

Teil 1 | Kommunikation, Wissen und innere Haltung entwickeln

Nachhaltigkeit strategisch im Unternehmen zu verankern ist heutzutage unverzichtbar. Das Thema ist unter anderem entscheidend für Zukunftsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität.

Im ersten Teil unserer Workshopreihe unterstützen wir Sie dabei, Nachhaltigkeit strukturiert, wirksam und authentisch in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Mit bewährten Methoden analysieren wir Ihre Ausgangslage und identifizieren relevante Handlungsfelder. Im Fokus stehen drei Themenbereiche:

 

Kommunikation PLANEN | Nach innen und außen, mit klarer Botschaft und einem engagierten Nachhaltigkeitsteam

Wissen ANWENDEN & PLANEN | Von Qualifizierungsbedarfen bis hin zu wirkungsvollen Sensibilisierungsformaten für die Mitarbeitenden

Innere Haltung ENTWICKELN | Führungskräfte reflektieren ihre Rolle und schaffen Orientierung im Transformationsprozess

Im Ergebnis entsteht eine erste Basis für nachhaltiges Handeln.

Um alle relevanten Unternehmensbereiche und -prozesse ganzheitlich in die Gestaltung und Implementation einzubeziehen, empfehlen wir Ihnen den zweiten Teil unserer Reihe. Der Fokus liegt u. a. auf der fundierten Datenerhebung und -nutzung und der Entwicklung eines unternehmerischen Nachhaltigkeitsprofils.

Ihr Nutzen

  • Sie bauen Wissen auf und planen, wie sie Nachhaltigkeit im Unternehmen umsetzen wollen.
  • Sie planen die interne und externe Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit.
  • Ihre Mitarbeitenden kennen den Stellenwert von Nachhaltigkeit im Unternehmen und den Beitrag, den sie dazu leisten können.

Zielgruppe

  • Alle, die sozial ökologische Transformation gestalten oder verbessern wollen.
Dauer: Wird im Kick-Off Termin individuell abgestimmt

Ablauf

über regionales-zukunftszentrum@mb.tu-chemnitz.de 

  • Organisatorisches & Kennenlernen

  • Gemeinsames Vorgehen definieren

  • Kommunikation planen

  • Wissen aufbauen

  • Wissen anwenden

  • Innere Haltung entwickeln
Ablauf im Überblick

Unterlagen und Dokumente

Um die kostenfreie Durchführung zu gewährleisten, bitten wir Sie vor dem Start der Beratung um folgende Unterlagen:

  • Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
  • Freistellungsbescheinigung (nach Abschluss der Qualifizierung)​
  • KMU-Selbsterklärung (auch für nicht-KMU)

Während der begleitenden Kompetenzentwicklung sind von Seiten jedes Teilnehmenden folgende Unterlagen auszufüllen:

  • Fragebogen zur Teilnehmendenerfassung
  • Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
  • Stundennachweise (fortlaufend)
  • Fragebogen zur Evaluation

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie unsere Kollegin Aline Lohse.

Aline Lohse

TU Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft u. Innovationsmanagement

E-Mail schreiben

0371 – 531 31464

Datum

Jederzeit Verfügbar

Kosten

Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei und wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ort

Projekthaus MeTeOr der Technischen Universität  Chemnitz

 

Virtueller Raum

 

Räume der Teilnehmenden

Veranstalter

regionales-zukunftszentrum@mb.tu-chemnitz.de

0371 – 531 31464

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Förderhinweis: Das Projekt „Regionales Zukunftszentrum Sachsen“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.