Als Anlaufstelle für kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen liefern wir Antworten auf Digitalisierungsfragen aus der unternehmerischen Praxis und unterstützen Betriebe beim digitalen Wandel. Wir beraten Sie zu Ihren individuellen betrieblichen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen Handlungsplan für den digitalen Wandel.
LOTSENBERATUNG
Im Rahmen einer kostenfreien, orientierenden Beratung werden Ihre unternehmerischen Bedarfslagen ermittelt.
Hierfür nutzen wir ausgereifte Tools wie einen (digitalen) Handlungsradar zu allen relevanten Beratungs- und Qualifizierungsthemen und ein strukturiertes Verweisberatungssystem zu passenden Förderangeboten. weiterzum Handlungsradar
ZUKUNFTSBERATUNG
In einer anknüpfenden kostenfreien, vertiefenden Beratung zeigen wir Ihnen passgenaue Lösungsoptionen.
Hierfür planen wir strukturiert einzelne Handlungsziele, die im Ergebnis in eine individuelle Umsetzungsstrategie münden.weiter
KOMPETENZENTWICKLUNG
Innovations- und wettbewerbsfähig bleiben – in der Kompetenzentwicklung steht die Weiterentwicklung der Beschäftigten im Fokus.
Dafür haben wir ein Repertoire an Lernkonzepten erstellt, aus denen wir mit Ihnen gemeinsam ein passendes Vorgehen auswählen. Wir begleiten Sie dabei, Ihre Ziele zu finden, anzugehen und umzusetzen.weiter
Praxiswissen in den zentralen Themenfeldern der Arbeitswelt
In unserem Wissenspool sammeln wir für Sie praktisches und branchenspezifisches Wissen. Im Zentrum stehen dabei die Themenfelder Arbeits- und Gesundheitsschutz, Demografie und Diversität, KI und digitale Technologien, Organisation und Führung sowie Kommunikations- und Personalstrukturen.
Der Schlesisch-Oberlausitzer Museumsverbund strebt die Verknüpfung der verschiedenen Unternehmensstandorte an. Dazu ist es essenziell, eine Gemeinschaft zwischen den Beschäftigten zu schaffen, die täglich aus der Ferne miteinander arbeiten.
„Warum arbeiten meine Mitarbeiter:innen gern bei uns und was können wir noch besser machen?“ Diese Fragen stellt sich das Unternehmen Little John Bikes und erarbeitete gemeinsam mit dem Zukunftszentrum Sachsen eine Mitarbeiter:innenumfrage.
Die Leiterin der Personalverwaltung aus dem christlichen Hospiz in Herrnhut suchte nach einer neuen Software, um Abläufe von der Bewerbung bis zur Gehaltsabrechnung zu optimieren.
WORK [R]EVOLUTION FESTIVAL 2022
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Mehr als 100 Teilnehmer:innen waren am 9. November 2022 beim ersten Work [R]evolution Festival 2022 in Chemnitz dabei. Von eher klassischen Themen wie Kommunikation, zur 4-Tage-Woche bis hin zu Game based Learning zeigte die Mischung der Inhalte vor allem eins auf, die Beteiligung der Beschäftigten im Unternehmen. Mehr über die Inhalte erfahren Sie in der Rückschau.
Aktuelles und Termine
Wir informieren Sie über neue Förder- und Bildungsangebote und lotsen Sie zu bereits bestehenden Angeboten mit dem Fokus Digitalisierung und Wandel der Arbeit. Bei unseren Veranstaltungen kommen Sie in den Austausch mit regionalen Unternehmer:innen und erfahren, wie Sie die Zukunft der Arbeit zielgerichtet und nachhaltig gestalten können.
In einer Welt, in der ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung immer wichtiger wird, ist es entscheidend, die Nachhaltigkeitsleistung Ihrer Organisation umfassend zu verstehen und zu verbessern.