Handlungsbedarf Digitalisierung

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Technologischer Wandel

Neue Technologien einsetzen

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Was ist der technologische Wandel überhaupt?

Bei der digitalen Revolution spielt die Technologie eine entscheidende Rolle für die Transformation von Industrien und Gesellschaften. Wir erleben einen unaufhaltsamen Trend zur Integration innovativer Technologien in alle Bereiche des Lebens und der Wirtschaft. Unternehmen setzen verstärkt auf Automatisierung, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um Effizienz zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erlangen.

Der technologische Wandel revolutioniert nicht nur Produktions- und Arbeitsabläufe, sondern prägt auch den Alltag der Menschen, von der Kommunikation über den Konsum bis hin zur Bildung. Diese Entwicklungen verdeutlichen den unaufhaltsamen Fortschritt der Technologie und den ständigen Drang nach Innovation, der unsere Gesellschaft antreibt.

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Angebote für den technologischen Wandel

Digitales Wissensmanagement

Steigern Sie die Effizienz Ihres Unternehmens mit unserem Ansatz zum digitalen Wissensmanagement. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung systematischer Prozesse, um Wissen sicher und zugänglich zu machen.

ZUM ANGEBOT

LEVEL Up – Spielend mehr erreichen

Erreichen Sie neue Höhen in der Teamentwicklung mit unserem LEVEL UP Programm. Durch den Einsatz von kooperativen Videospielen wie Mario Kart und Overcooked lernen Ihre Mitarbeiter spielerisch, ihre Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsstrategien zu verbessern. Entdecken Sie, wie spielerische Ansätze die Teamdynamik stärken und die Zusammenarbeit effektiver machen können.

ZUM ANGEBOT

Passende Angebote finden wir gern auch in der
persönlichen Beratung mit Ihnen.

Praxisbeispiele

Virtuelle Veranstaltungsformate für mehr Inklusion – mit der Chemnitzer Sportförderungs- und Marketinggesellschaft GmbH

Virtuelle Veranstaltungsformate für mehr Inklusion – mit der Chemnitzer Sportförderungs- und Marketinggesellschaft GmbH CSM Chemnitzer Sportförderungs- & Marketinggesellschaft Ort: Mittweida Branche: Sport AUFGABEN Beratung zur digitalen Strategie Sensibilisierung der Geschäftsführung für digitale Chancen Aufbau eines Community-Raums für Austausch und Networking

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3 Personen verabschieden sich nach einem erfolgreichen Workshop

Softwareeinführung für das Personalmanagement

Softwareeinführung für das Personalmanagement Die Leiterin der Personalverwaltung aus der christilichen Hospiz in Herrnhut suchte nach einer neuen Software, um Abläufe von der Bewerbung bis zur Gehaltsabrechnung zu optimieren. Christliche Hospiz Ostsachsen gGmbH Beschäftigte:  k.A. Ort: Herrnhut Branche: Soziales/Pflege Website:

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Ressourcen und weiterführende Informationen

Arbeitsgesellschaft 2040

Wo stehen wir in fünf, in zehn, in zwanzig Jahren?
Die Zukunft scheint offener denn je.

Arbeit weiter denken - vier mögliche Szenarien

Wie werden wir im Jahr 2040 arbeiten? Wie werden Teilhabe, Weiterbildung und Mitbestimmung in Zukunft organisiert werden?

Wo möchten Sie starten

Wenn Sie mehr über die Integration von Technologie in Ihre Geschäftsprozesse erfahren möchten oder Unterstützung beim Umgang mit dem technologischen Wandel benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten

Sofie Grundmann

ATB Chemnitz gGmbH

Kathrin Michaelis

ARBEIT UND LEBEN Sachsen

Claudia Gränitz-Kleiber

MIKOMI | Hochschule Mittweida