Zukunftsdenken.Live:
Integration internationaler Arbeitskräfte digital begleiten

Ein gutes Ankommen entscheidet mit darüber, ob internationale Arbeitskräfte langfristig im Unternehmen bleiben. Digitale Tools können helfen, Orientierung, Kommunikation und Integration im Arbeitsalltag einfacher zu gestalten.

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Internationale Arbeitskräfte können für Unternehmen eine wichtige Unterstützung bei der Fachkräftesicherung sein. Gleichzeitig bringt ihr Ankommen im Betrieb ganz praktische Herausforderungen mit sich: Informationen müssen verständlich vermittelt, betriebliche Abläufe erklärt und Kommunikation im Arbeitsalltag erleichtert werden. Auch die soziale Integration in Teams spielt eine wichtige Rolle.

Digitale Tools können Unternehmen dabei unterstützen, diese Prozesse strukturierter und niedrigschwelliger zu gestalten. In dieser Ausgabe von Zukunftsdenken.Live zeigen wir, wie digitale Lösungen beim Onboarding, bei der Orientierung im Unternehmen und in der Kommunikation eingesetzt werden können, um internationale Arbeitskräfte von Beginn an gut zu begleiten.

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke rund um die Integration internationaler Arbeitskräfte und die Frage, wie digitale Tools dabei unterstützen können. Alexandra Michaelis und Rebekka Cöster von Arbeit und Leben Sachsen e. V. bringen ihre Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Berufsschulen und internationalen Arbeitskräften ein.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Möglichkeiten für ein verständliches und strukturiertes Ankommen im Unternehmen. Dabei geht es unter anderem um digitale Lösungen für Onboarding und Kommunikation, visuell unterstützte Informationsangebote sowie Möglichkeiten für Feedback, Beteiligung und soziale Integration. Gemeinsam diskutieren wir, was Unternehmen in der Praxis umsetzen können, wo Herausforderungen liegen und welche Erfahrungen Sie selbst bereits gemacht haben.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende aus HR und Personalentwicklung
Unternehmen, die Onboarding und betriebliche Integration internationaler Arbeitskräfte verbessern möchten
Unternehmen, die digitale Tools für Kommunikation, Orientierung und Beteiligung im Arbeitsalltag nutzen möchten

Mehrwert

Praxisnahe Impulse für die Integration internationaler Arbeitskräfte
Konkrete Ideen für digitales Onboarding und verständliche Kommunikation
Anregungen für Orientierung, Beteiligung und soziale Integration im Unternehmen
Beispiele für niedrigschwellige digitale Lösungen im Arbeitsalltag
Austausch zu Erfahrungen, Herausforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten

Unsere Gäste

Alexandra Michaelis und Rebekka Cöster von Arbeit und Leben Sachsen e. V. bringen langjährige Erfahrungen aus der Erwachsenenbildung, der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Berufsschulen sowie der Begleitung internationaler Arbeitskräfte mit.

Ihre Schwerpunkte liegen unter anderem auf den Themen Integration, Vielfalt, wertschätzende Unternehmenskultur und der Gestaltung guter Rahmenbedingungen für internationale Mitarbeitende im Arbeitsalltag.