Ökologischer Wandel geht nur im Schulterschluß mit sozialem und ökomischem Wandel. Hier ganzheitlich, zirkulär, verständlich erklärt.
Ökologischer Wandel
Ökologischer Wandel
Wasser ist eine der wichtigsten Ressourcen unserer Zeit und der Dreh- und Angelpunkt für Leben und Wirtschaft. Die Digitalisierung ist dabei eine entscheidende Komponente.
Lebensphasenorientierte Personalpolitik im Kontext der digitalen Arbeitswelt
Unsere Zukunftsdenken.live-Veranstaltung im September steht ganz im Zeichen der Aktionswochen Fachkräftesicherung „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ des BMAS.
Lernen durch Lehren: Ausbildung durch digitales Mindset modern gestalten
Die Ausbildung ist im Wandel. Doch nicht nur Azubis sind gefordert, auch die Ausbildungsbetriebe müssen die Lehre an digitale Begebenheiten anpassen. In unserer Zukunftsdenken.live-Veranstaltung im Oktober sprechen wir darüber, wie Sie die Möglichkeiten der Digitalisierung für Ihren Nachwuchs attraktiv nutzen.
Zukunftsdenken.Live: Digitalisierung ist Teamarbeit – mit internen Digital Coaches zum Erfolg
Kaum eine Branche kann sich heute noch vor dem Einzug digitaler Prozesse verstecken. Doch wie fängt man im laufenden Prozess an, Dinge zu verändern? Darüber sprechen wir bei Zukunftsdenken.live im Juni.
Mit Kollaborationen zu Innovationen – Im Netzwerk neue Lösungen entwickeln und Stärken bündeln
Mit Q-Hub als Praxispartner sprechen wir in unserer nächsten Zukunftsdenken.live-Veranstaltung über Kollaboratives Arbeiten und wie sie mit der Strategie für neues Geschäft und Wachstum unter veränderten Rahmenbedingungen nutzen können.
Zukunftsdenken.Live: Digitalisierung ja – aber am Anfang steht die Datengenerierung
Eine Veranstaltung mit Gett Gerätetechnik GmbH über Digitale Transformation in der Praxis, Datengenerierung vs. Datensammlung, Prozessketten zur Effizienzsteigerung und Retrofitting.
Zukunftsdenken.live-Talk: Unternehmensreise Digitalisierung
Digitalisierung im Unternehmen umsetzen – ein nicht einfacher Prozess. Wir sprechen mit der e-dox AG aus Leipzig über ihre Erfahrungen und welche Lessons Learned sich für ihre Zukunft ergeben haben.
Gut vorbereitet für morgen – Praktische Beispiele strategischer Personalentwicklung im Mittelstand
Bei Zukunftsdenken.live im Februar 2022 beleuchten wir Möglichkeiten strategischer Personalentwicklung. Wie kann eine kluge Planung gelingen und worauf kommt es dabei an?
Keine Zeit ist immer! Beschäftigte für die Zukunft qualifizieren
Der Wandel der Arbeit bedingt auch eine Anpassung unser Fähigkeiten und Qualifikationen. Im Rahmen bundesweiten Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ führen wir deswegen eine Sonderausgabe des Formats „Zukunftsdenken.live“ zu Weiterbildungsmöglichkeiten durch.
