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Sozialer Wandel

Auf gesellschaftliche Veränderungen im Unternehmen eingehen

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Was ist der sozialer Wandel überhaupt?

Der soziale Wandel spiegelt sich auch in einem wachsenden Engagement von Unternehmen und Organisationen wider, die soziale Verantwortung übernehmen und sich für die Förderung von Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung einsetzen. Dies zeigt sich in der Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer diversitätsbewussten Unternehmenskultur, der Schaffung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz und der Integration sozialer Verantwortung in Geschäftsstrategien.

Unternehmen setzen verstärkt auf Programme und Initiativen, die dazu beitragen, soziale Ungleichheiten abzubauen und die Lebensqualität in ihren Gemeinschaften zu verbessern. Diese Entwicklungen zeigen den zunehmenden Einfluss des sozialen Wandels auf die Unternehmenspraxis und verdeutlichen das Bestreben nach einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft.

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Angebote für den sozialen Wandel

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Praxisbeispiele

Wissensmanagement aufbauen – aber wie?

Wissensmanagement aufbauen – aber wie? TENEWO hat es umgesetzt TENOWO Mittweida GmbH Beschäftigte: 190 Ort: Mittweida Branche: Vliesstofherstellung Website: tenowo.com AUFGABEN Leitbildprozess überprüfen Kernkompetenzen hinterfragen, aktualisieren Einführung einer Struktur für das Wissensmanagement Abschaffen von Insellösungen Wissensmanagement verständlich machen   ZIEL Befähigung der Mitarbeitenden zur Wissensdokumentation Aufbau eines internen Wissensmanagements Die

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Ressourcen und weiterführende Informationen

Soziale Verantwortung

Wissenssammlung der Zukunftszentren


10 Megatrends

die unsere Gesellschaft verändern

Wo möchten Sie starten

Sie möchten die gesellschaftlichen Trends nicht verpassen und proaktiv handeln? Wir begleiten Sie bei Ihrer Entwicklung zur Verbesserung von Informations- und Kommunikationsprozessen, fördern die beteiligungsorientierte Gestaltung der Arbeitsprozesse und unterstützen die beim Aufbau einer Lern- und Fehlerkultur. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten.

Sofie Grundmann

ATB Chemnitz gGmbH

Kathrin Michaelis

ARBEIT UND LEBEN Sachsen

Claudia Gränitz-Kleiber

MIKOMI | Hochschule Mittweida