Betriebsräte - Zukunftszentrum Sachsen

Die Chancen der Digitalisierung nutzen.

Wir erstellen Ihnen praktische Lösungen für Betriebsräte.

Handlungsbedarf Digitalisierung

Ermitteln Sie jetzt Ihren Handlungsbedarf.

Nach der Auswertung gelangen Sie direkt zu Ihrem Ergebnis im Handlungsradar.

Wo gibt es bei Ihnen Handlungsbedarf?
Machen Sie den Quickcheck und finden Sie es heraus.

Als Betriebsrat spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, die Arbeitsbedingungen und den Schutz der Mitarbeiterrechte zu gewährleisten. Die Teilnahme an unserem Quick-Check und die Nutzung unserer Entwicklungsangebote bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu stärken und so noch effektiver für die Belegschaft einzustehen.

Angebote für Ihre digitale Zukunft

Das Zukunftszentrum Sachsen bietet Betriebsräten spezielle Ressourcen und Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie effektiv die Interessen der Belegschaft vertreten und aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft mitwirken können. Unsere Angebote helfen Ihnen, sich in den Bereichen Digitalisierung, Arbeitnehmerrechte und Change Management weiterzuentwickeln.

04.12.2024 – Arbeit im Homeoffice gestalten

Unser Workshop „Arbeit im Homeoffice gestalten“ bietet Antworten und Werkzeuge, um die Herausforderungen im Homeoffice anzugehen. Dabei wird der Fokus sowohl auf das Thema Kommunikation als auch Selbstorganisation und Motivation gelegt.

Künstliche Intelligenz zum Anfassen – Hands on AI

Künstliche Intelligenz zum Anfassen – Hands on AI In einer Welt, die sich zunehmend den Herausforderungen der Moderne stellt, ist es unerlässlich, die Leistung Ihrer Organisation im Blick zu behalten und zu verbessern. Hierbei stehen wir Ihnen gerne zur Seite,

Next Level. Veränderung in wachsenden Unternehmen

Entdecken Sie die Schlüsselstrategien für nachhaltiges Wachstum und erfolgreiche Veränderung in Ihrem Unternehmen. Unsere spezialisierten Workshops bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Unternehmenskultur zu stärken und Mitarbeitermotivation zu steigern.

Mit internen Digital Coaches in eine digitale Unternehmenszukunft

Nutzen Sie das wertvolle Potenzial der Mitarbeitenden, um den digitalen Wandel nach Ihren eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen zu gestalten. Wir stehen Ihnen zur Seite, um unternehmensinterne Digital Coaches zu entwickeln.

Digitales Wissensmanagement

Steigern Sie die Effizienz Ihres Unternehmens mit unserem Ansatz zum digitalen Wissensmanagement. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung systematischer Prozesse, um Wissen sicher und zugänglich zu machen.

Digitale Barrierefreiheit – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Im Workshop gehen Sie u. a. den Fragen nach, wie Sie ihre Angebote barrierefrei gestalten können, welche gesetzlichen Richtlinien auf deutsche Unternehmen zukommen und wie Barrieren erfolgreich verhindert werden können.

Angebotsnavigator

Die Digitalisierung geht nicht ohne finanzielle Investitionen – sei es in Technologie, in Unternehmensprozesse oder in die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. EU, Bund und Länder haben deshalb die Fördertöpfe gut gefüllt. Unser Digi-Guide weist Ihnen den Weg zu finanziellen Zuschüssen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratung für Ihre Digitalisierungsvorhaben. Sie erhalten eine kompakte Übersicht und Beschreibung zum jeweiligen Angebot sowie wichtige Hinweise, wie beispielsweise zu Voraussetzungen, Antragstellung oder Laufzeiten.

Passende Angebote finden wir gern auch in der
persönlichen Beratung mit Ihnen.

Testimonials / Fallbeispiele

"Das Zukunftszentrum ist ein Ort der Inspiration, Begegnung und des Austauschs mit anderen Menschen und Unternehmen. Hier kann man Herausforderungen mit modernen Methoden auf Augenhöhe mit anderen Menschen diskutieren und individuelle Lösungen finden."

Andreas HenschelGesellschafter Datom GmbH

"Man erhält persönliche und maßgenaue Hilfe zur zukunftsfähigen Aufstellung des Unternehmens. Dabei werden zeitgemäße und moderne Tools zum Einsatz gebracht und wirksame Ideen und Prozesse entwickelt."

Markus Haubold Teamleitung w3work GbR

"Die Beratung des Zukunftszentrums Sachsen war für mich und meine Abteilung von großem Wert. Ein zentraler Gewinn aus der Beratung war definitiv die gemeinsame Erarbeitung der Prioritäten für die Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Diese klare Priorisierung hat es uns ermöglicht, unsere Ressourcen effizienter einzusetzen und unsere digitalen Transformationsschritte strategisch zu planen."

Helen JähnePersonalleitung Herrnhuter Diakonie

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Themen, die Sie mitbestimmen

Digitalisierung – da können Sie aktiv werden!

Unser Vorgehen

Erstgespräch und Bedarfsanalyse

Wir starten mit einem Erstgespräch, um Ihre spezifischen Ziele und Bedürfnisse zu verstehen. Das gibt uns eine klare Ausgangsbasis, um Ihnen passende Unterstützung zu bieten.

Konzept und Planung

Gemeinsam entwicklen wir aus unseren erprobten Konzepten ein individuellen vorgehen, das Schritt füt Schritt zu Ihren Zielen führt. Das ermöglicht Ihnen, einen klaren und strukturierten Plan für Ihre Zukunft zu haben.

Umsetzung und Begleitung

Während der Umsetzung stehen wir Ihnen kontinuierlich zur Seite, bieten praqktische Hilfe und Beratung. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg bleiben und Ihre Ziele erreichen.

Überprüfung und Anpassung

Wir überprüfen regelmäßig Ihre Fortschritte und passen den Plan an, um Effizienz sicherzustellen. Unser Fokus liegt darauf, die Mitarbeitenden im Prozess einzubinden und Chancen zu ermöglichen.

Abschluss und Auswertung

Nach erfolgreichem Abschluss des Projekts führen wir eine Auswertung durch. Wir geben Empfehlungen für Ihre zukünftigen Schritte, um langfristig erfolgreich zu bleiben.

Wir beantworten Ihre Fragen

Sofie Grundmann

ATB Chemnitz gGmbH

E-Mail schreiben

+49 3227 58 1549

Kathrin Michaelis

ARBEIT UND LEBEN Sachsen

E-Mail schreiben

+49 (342) 3 6765300