Digitales Wissensmanagement
Wie kann das Wissen von Mitarbeitenden für alle zugänglich gemacht und gesichert werden? Vor dieser Herausforderung stehen viele Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen bedarfsorientierten systematischen Prozess entwickeln, um eine geeignete Lösung zu finden, ein intraorganisationales Lernmanagement einzuführen.
Das Angebot startet mit einer IST-Standanalyse Ihrer derzeitigen Situation und den daraus resultierenden Rahmenbedingungen. Ein möglicher Lösungsansatz stellt die Gestaltung einer digitalen Lernplattform dar. Dabei wird das klassische und digitale Lernen vereint. In einer analogen Ausbildung zu unternehmensinternen Lerngestalter:innen, wird das vorhandene, fachspezifische Wissen strukturiert und in digitale Lernangebote überführt. Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden die Chance erhalten ein einheitliches Wissenslevel aufzubauen.
Zielgruppe
- Geschäftsführende
- Personaler:innen
- Wissenträger:innen
Nutzen
- Wissenserhalt und -sicherung
- Sicherstellung einer einheitlichen Lernqualität für Mitarbeitende
- Vermeidung von kostenintensiven Fehlern
Ablauf
- Kick-Off & Lernen im Arbeitsalltag
- Modul 1: Bedingungsanalyse
- Modul 2: Sachanalyse
- Modul 3: Erstellung von Lernzielen
- Modul 4: Methoden, Formate & Gestaltungsansätze
- Modul 5: Ergebnissicherung
- Modul 6: Onboardingprozess
Unterlagen und Dokumente
Um die kostenfreie Durchführung zu gewährleisten, bitten wir Sie vor dem Start der Beratung um folgende Unterlagen:
- Kooperationsvereinbarung
- Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
- Freistellungsbescheinigung (nach Abschluss der Qualifizierung)
- KMU-Selbsterklärung (auch für nicht-KMU)
Während der begleiteten Kompetenzentwicklung sind von Seiten des Unternehmens folgende Unterlagen auszufüllen:
- Fragebogen zur Teilnehmendenerfassung
- Eintrittsfragebogen
- Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
- Teilnahmelisten (bei den Workshops)
- Stundennachweise (fortlaufend)
- Fragebogen zur Evaluation
Beratung anfragen
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt!
Aline Lohse
TU Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
+49 371-531 31646
Stefanie Rockstroh
TU Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
+49 371-531 38625
Kosten
Durch die Förderung von ESF Plus und BMAS ist dieses Angebot kostenneutral.
Ort
Inhouse – wir kommen zu Ihnen
Veranstalter
