E-Learning: CHANGE
Märkte verändern sich. Technologien entwickeln sich weiter. Menschen bringen neue Erwartungen mit – als Kund:innen, als Mitarbeitende, als Gesellschaft. Unternehmen, die sich nicht bewegen, werden bewegt – von außen, von innen oder vom Wettbewerb.
Veränderung ist nie bequem, aber sie ist notwendig. Sie erfordert Klarheit, Mut und ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt. Genau darum geht es in diesem Kurs: Wie gelingt es, Veränderungsprozesse nicht nur zu starten, sondern sie so zu gestalten, dass Menschen mitgehen – und nicht abspringen?
Unser E-Learning legt die Grundlage für ein Verständnis von Changeprozessen.
Ihr Nutzen
- Strukturiertes Grundlagenwissen zu Veränderungsprozessen
- Stärkung der Change Kommunikation
- Ansätze zum Umgang mit Widerständen
- Reflexion des eigenen Veränderungsprozesses
Zielgruppe
- Es richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Mitarbeitende, die Veränderungs-projekte initiieren, begleiten oder aktiv mitgestalten wollen.
Ablauf
In drei Modulen führen wir Sie an das Thema Veränderungsprozesse heran:
➢ Modul 1: Grundlagen Changemanagement
➢ Modul 2: Veränderungen kommunizieren
➢ Modul 3: Widerstände im Veränderungsprozess
Dauer: ca. 3-5 Stunden
Was ist Changemanagement?
Warum kann eine Veränderung zur Notwendigkeit werden?
Welche Modelle gibt es? Wie läuft ein Veränderungsprozess ab?
Drei Säulen der Change Kommunikation: Information, Motivation, Führung
Wer ist von der Veränderung betroffen? Welche Kommunikation für welche Zielgruppe?
Welche Akteure gibt es im Changeprozess?
Wie verändert sich das Verhalten der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess?
Welche Gründe gibt es für Widerstände?
Wie kann man auf Widerstände reagieren
Unterlagen und Dokumente
Um die kostenfreie Durchführung zu gewährleisten, bitten wir Sie vor dem Start der Beratung um folgende Unterlagen:
- Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
- Freistellungsbescheinigung (nach Abschluss der Qualifizierung)
- KMU-Selbsterklärung (auch für nicht-KMU)
Während der begleitenden Kompetenzentwicklung sind von Seiten jedes Teilnehmenden folgende Unterlagen auszufüllen:
- Fragebogen zur Teilnehmendenerfassung
- Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
- Stundennachweise (fortlaufend)
- Fragebogen zur Evaluation
Zum Workshop anmelden
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie unsere Kollegin Kathleen Essert.
Voraussetzung
Unternehmenssitz in Sachsen
Datum
Jederzeit Verfügbar
Kosten
Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei und wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Ort
Online
Veranstalter
