KI-Richtlinie: Mit klaren Regeln zur Akzeptanz
Dieses Angebot unterstützt Betriebsräte und Unternehmen dabei, klare Leitlinien für den Umgang mit KI zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir verständliche Regeln, die Akzeptanz fördern, Prozesse erleichtern und alle Beteiligten mitnehmen.
Mit einer guten KI-Richtlinie schaffen Sie Klarheit und sorgen dafür, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Ihrem Unternehmen fair, transparent und rechtlich abgesichert abläuft. Egal, ob es um automatisierte Prozesse oder datengestützte Entscheidungen geht – KI bietet viele Möglichkeiten, bringt aber auch Themen wie Datenschutz und Mitbestimmung auf den Tisch.
Dabei geht es nicht nur um formale Vorgaben, sondern um eine Lösung, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passt. Wer darf was? Wo liegen die Grenzen? Und wie sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten mit ins Boot geholt werden?
Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt eine praxisnahe und verständliche Richtlinie, die Ihre Anforderungen erfüllt und von allen Seiten akzeptiert wird – einfach, klar und umsetzbar.
Zielgruppe
- Betriebsräte
- Geschäftsführung
- Datenschutzbeauftragte
- Personalverantwortliche
- Personalverantwortliche
Nutzen
- Klare Regeln - Der KI-Einsatz wird durch verständliche Richtlinien strukturiert und transparent gestaltet.
- Effiziente Prozesse - Klare Verantwortlichkeiten fördern die reibungslose Einführung von KI-Lösungen
- Hohe Akzeptanz - Gemeinsame Entwicklung stärkt das Engagement und die Zustimmung im Team
Zeitplan
- Einführung in Künstliche Intelligenz (KI): Chancen und Risiken im
Unternehmenskontext - Relevante gesetzliche und tarifliche Rahmenbedingungen (z. B.
EU AI Act, DSGVO, Betriebsverfassungsgesetz) - Diskussion: Rolle und Einsatzmöglichkeiten von KI im
Unternehmen - Definition der Ziele der KI-Richtlinie/Betriebsvereinbarung
Der zeitliche Rahmen beträgt ca. 3 Stunden
- Festlegung von Anwendungsbereichen für KI-Systeme
- Vereinbarung von Grundprinzipien: Transparenz, Datenschutz,
Mitbestimmung - Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Umgang mit KI-basierten Entscheidungen (z. B. bei
Bewerbungsprozessen, Arbeitszeiterfassung)
Der zeitliche Rahmen beträgt ca. 3 Stunden
- Diskussion von offenen Punkten und Interessensausgleich
- Integration von Feedback aus den unterschiedlichen Perspektiven
- Erarbeitung einer finalen Version der Richtlinie/Vereinbarung
Der zeitliche Rahmen beträgt ca. 3 Stunden
- Strategien zur Implementierung der Regelungen
- Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Monitoring und regelmäßige Evaluierung der Richtlinie
Der zeitliche Rahmen beträgt ca. 2 Stunden
Unterlagen und Dokumente
Um die kostenfreie Durchführung zu gewährleisten, bitten wir Sie vor dem Start der Beratung um folgende Unterlagen:
- Kooperationsvereinbarung
- Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
- Freistellungsbescheinigung (nach Abschluss der Qualifizierung)
- KMU-Selbsterklärung (auch für nicht-KMU)
Während der begleiteten Kompetenzentwicklung sind von Seiten des Unternehmens folgende Unterlagen auszufüllen:
- Fragebogen zur Teilnehmendenerfassung
- Eintrittsfragebogen
- Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
- Teilnahmelisten (bei den Workshops)
- Stundennachweise (fortlaufend)
- Fragebogen zur Evaluation
Beratung anfragen
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt!
Kosten
Durch die Förderung von ESF Plus und BMAS ist dieses Angebot kostenneutral.
Ort
Inhouse – wir kommen zu Ihnen
Veranstalter
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