
Digitalisierung – Was sind die Potenziale für kleine und mittlere Unternehmen?
Entscheidend ist, dass der Mittelstand von der Digitalisierung profitiert und diese zu seinem Vorteil nutzen kann.
Wegweisen. Weiterbilden. Wissen.
Das Selbst im Homeoffice neu erfinden – mit der richtigen Tagesplanung Arbeit und Privates in Einklang bringen
… hilft Ihnen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen
… verhilft mit einem Tagesplan zu produktivem Arbeiten und (besserem) Schlaf
… regt mit folgendem Zitat zum Nachdenken an: „If you fail to plan, you plan to fail“ (Benjamin Franklin)
Arbeiten von Zuhause muss nicht stressig sein! Mit einer durchdachten Tagesplanung, sprich der Integration der Arbeit in die übrigen Alltagsereignisse, werden Sie die Vorzüge vom Homeoffice rasch genießen. Sinnvoll kann es bei gleichbleibender Arbeit sein, gewisse Muster für sich zu erkennen, wie und wann, welche Etappen (Arbeit oder Privat) in die Tagesplanung eingebaut werden können. Der Plan muss nicht sofort stehen, sondern gewinnt gerade durch Erfahrungswerte an Mehrwert: Erproben Sie ein paar Tage einen gewissen Tagesablauf und ziehen Sie danach entsprechende Schlussfolgerungen. Was lief gut, was muss geändert werden? Schnell werden Sie schrittweise Ihren optimalen Tagesablauf ermitteln können.
Vorsicht allerdings: Spontane Amts- oder Arztbesuche und ungeplante Video-Calls können Ihr schön zurechtgelegtes Konzept irritieren. Deshalb gilt bei der Tagesplanung immer: So umfassend wie nötig, so flexibel wie möglich!
Tobias Sanders
ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH
sanders@atb-chemnitz.de
+49 371 3695 816
Entscheidend ist, dass der Mittelstand von der Digitalisierung profitiert und diese zu seinem Vorteil nutzen kann.
Michael Heinig zur beruflichen Weiterbildung und Lernen in Unternehmen
Die Belegschaft nicht nur bei der Stange halten, sondern sie in die Lage zu versetzten, tiefgreifenden Veränderungen bewusst mitzutragen und mitzugestalten – dies gelang mit einer erfahrungsweltenorientierten Betriebsversammlung.
Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen ist eine ganz besondere Herausforderung. Künstliche Intelligenz in der Bewerbung, Netzwerke statt Hierarchien sind unter anderem aktuelle Trendthemen. Das Thema Digitalisierung spielt in allen Bereichen mittlerweile eine wichtige Rolle. Auch im Bereich Personalarbeit.