Kalender digitale Arbeit 2023
Zusammen mit unseren Partnern haben wir 12 Praxisbeispiele zusammengestellt, die zeigen wie und wo digitale Arbeit gelingen kann.
Seit Ende 2019 steht das Zukunftszentrum Sachsen dem sächsischen Mittelstand zur Seite. Dabei liefern wir Antworten auf Fragen rund um die Digitalisierung im Berufsalltag und begleiten die Beschäftigten beim technologischen Wandel. Wir beraten Unternehmen zu ihren individuellen betrieblichen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam einen Handlungsplan für die Zukunft. Wir glauben daran, dass es gerade im digitalen Zeitalter die Menschen sind, die den Unterschied machen.
In den vergangenen drei Jahren kamen dabei über 130 intensive Kooperationen mit sächsischen Betrieben zustande. Um einen praktischen Einblick zu bekommen, haben wir zwölf Ergebnisse in diesem Kalender zusammengefasst.
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Den Kalender (Format A5) können Sie kostenfrei bestellen.

Wie etabliert man eine Lernkultur im Unternehmen?
Warum es sich lohnt, eine Lernkultur im Unternehmen zu etablieren.

Digitalisierungsstrategie für KMU
In der Konzeption einer Strategie zur Digitalisierung des Unternehmens liegen enorme Potenziale zum Ausbau der Zukunftsfähigkeit.

Digitales Lernmanagement zur Unterstützung des Wissenserwerbs
Die Bedeutung des agilen Arbeitens sowie der Umgang mit der Komplexität durch die technologischen und persönlichen Veränderungen in der Arbeitswelt nimmt zu. Dies führt dazu, dass unter anderem die Thematik des lebenslangen Lernens ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltages wird. Aufgrund dessen wird über einen längeren Zeitraum hinweg die geplante und systematisierte Entwicklung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten notwendig.
Podcast: Stärke in besonderen Zeiten
Wie schaffen wir den Spagat zwischen neuen Arbeitsmodi, Kinderbetreuung und bleiben dabei gesund?

