Untersuchungen zur digitalen Arbeit in Unternehmen

30.11.2021

Das Zentrum digitale Arbeit führt aktuell zwei Untersuchungen zu den Themen Kompetenzentwicklung und den Stand der Digitalisierung bei Unternehmen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommer durch. 

Büroalltag Großraumbüro
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Innovationsfähigkeit durch Kompetenzentwicklung

In der Untersuchung Innovationsfähigkeit durch Kompetenzentwicklung analysiert das Zentrum digitale Arbeit das Innovationsgeschehen in ostdeutschen KMU. Dabei werden das Innovations- und Kompetenzmanagement und die Unternehmenskultur untersucht. Die Erkenntnisse sollen Aufschluss darüber geben, inwieweit organisationaler und individuelle Rahmenbedingungen Innovationen und digitale Transformationsprozesse fördern. Die Ergebnisse fließen in die Ausgestaltung der Unterstützungsangebote im Programm ein und werden aufbereitet zur Verfügung gestellt. 

Bitte wenden Sie sich bei Interesse zur Teilnahme und Fragen an tom.herzberg@uni-leipzig.de

KMU2021

Mit der Untersuchung KMU2021 möchte das Zentrum digitale Arbeit Erkenntnisse über den Stand der Digitalisierung in ostdeutschen kleinen und mittelständigen Unternehmen (KMU), die Gesundheit der Arbeitenden und aktuelle Praktiken in den Bereichen Kommunikation und Führung gewinnen. Die Ergebnisse sollen in die Beratung von KMU einfließen und damit die Wettbewerbsfähigkeit der KMU und die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter/innen verbessern. Die Teilnahme ist freiwillig und anonym. Wenn Sie Interesse an der Teilnahme haben, aber auch für Rückfragen zur Untersuchung oder Ansatzpunkten zu einzelnen Themen wenden sie sich gern an Dr. Michael Knoll (michael.knoll@uni-leipzig.de).

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WORK [R]EVOLUTION meets AI-Monday 2023 war eine inspirierende Plattform, die es den Teilnehmer*innen ermöglichte, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, neueste Trends zu erkunden und sich aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt 2030 zu beteiligen. Der Impact HUB Dresden bot dabei den idealen Rahmen für diese spannende Veranstaltung.

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