Digitalisierung – So gestalten Sie als Betriebsrat mit!
Die Digitalisierung in Unternehmen stellt auch die Arbeit des Betriebsrats immer vor neue, komplexe Herausforderungen. Unser Konzept unterstützt den Betriebsrat, sich in diese neuen Themen und veränderten Rollen einzufinden und fördert den bereichsübergreifenden Austausch.
Als Betriebsrat sollten Sie im Hinblick auf die Digitalisierung strategische Perspektiven für die eigene Gremiumsarbeit und eine Vision für eine Zukunft des Betriebs erarbeiten, in welcher der digitale Wandel sozialverträglich gestaltet ist. Dabei wird von Ihnen als Betriebsrat verlangt, dass Sie die vielfältigen Interessen der Belegschaft verantwortungsvoll vertreten und zugleich auch die wirtschaftliche Situation des Betriebs stets im Auge behalten. Im Zuge der zunehmenden Anforderungen durch die fortschreitende Technologisierung werden die daraus entstehenden Aufgaben für Sie als Betriebsrat häufig unübersichtlich.
Zukunftsgestalter Betriebsrat
Sie möchten
- Veränderungen reflektieren und aktiv angehen
- Ein Instrument nutzen, um den langfristigen Austausch im Betrieb zu gewährleisten
- Wissenstransfer zwischen Abteilungen und Mitarbeiter:innen fördern
- Moderne Formate der innerbetrieblichen Zusammenarbeit ausprobieren
In zwei Schritten die Zukunft gestalten
MEET & MOVE Das Lernkonzept MEET & MOVE dient dem Betriebsrat sich in neue und veränderte Rollen einzufinden. Neben Digitalisierungsprozessen kann jede Art von Veränderungsprozessen mit operativer und strategischer Bedeutung durch dieses Konzept unterstützt werden. Der soziale Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verhältnis zwischen BR und Belegschaft. Aber auch das Verhältnis BR und Geschäftsführung wird durch einzelne Methoden positiv beeinflusst.
MEET
In einem Speed-Dating Format tauschen sich Betriebsrat, die Geschäftsführung und Fachbereiche zu einzelnen Themen aus und gleichen ihre Positionen und Sichtweisen ab.
MOVE
Durch den Austausch des Betriebsrates mit den Mitarbeiter:innen vor Ort wird die Realisierbarkeit von Entscheidungen überprüft und angeregt.
In zwei Schritten die Zukunft gestalten
MEET & MOVE ermöglicht es Ihnen Ihre Rechte auf die Mitbestimmung im Betrieb konsequent umzusetzen. Dabei begleiten und unterstützen wir Sie in drei Schritten. Die Beteiligung ist aufgrund der Förderung für sächsische Unternehmen kostenneutral.
1. MEET
In einem Speed-Dating Format tauschen sich Betriebsrat, die Geschäftsführung und Fachbereiche zu einzelnen Themen aus und gleichen ihre Positionen und Sichtweisen ab.
2. MOVE
Durch den Austausch des Betriebsrates mit den Mitarbeiter:innen vor Ort wird die Realisierbarkeit von Entscheidungen überprüft und angeregt.
Themen, die Sie mitbestimmen
Digitalisierung – da können Sie aktiv werden!
- Home-Office Regelungen und Vorschriften
- Digitale Zeiterfassungssysteme
- Änderungen im Arbeitszeitgesetz
- Einführung von Assistenzsystemen
- Gesundheits- und Arbeitsschutz
Ablauf von MEET & MOVE
- Auswahl der Beteiligten
- Zieldefinition
- Zeitrahmen
- Klärung der Lernbedingungen
- Kooperationsvereinbarung
- Was soll mit der Methode erreicht werden?
- Welche Aufgaben stecken dahinter?
- Wer ist beteiligt?
- Was sind die Inhalte der Lernphasen?
- Strategieentwicklung
- Auswerten der persönlichen Erfahrungen
- Austausch und Lösungsentwicklung
- Zielformulierung für kommende Schritte
- Reflexion und Unterstützung
- Ausbilden einer gemeinsamen Position des BR
- Inputs in methodischen und überfachlichen Kompetenzen (z. B. Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement)
- Betriebsrät:innen mit fachlichen Schwerpunkt geben Mitarbeitenden und anderen Akteuren Input und Impulse hinsichtlich neuer Entwicklungen
- Neue Lösungen transportieren, aufzeigen und Bedeutung für die Praxis besprechen
- Betriebsrät:innen mit fachlichen Schwerpunkt geben Mitarbeitenden und anderen Akteuren Input und Impulse hinsichtlich neuer Entwicklungen
- Neue Lösungen transportieren, aufzeigen und Bedeutung für die Praxis besprechen
- Sprechzeiten und Vieraugengespräche ermöglichen
- Erprobung von entwickelten Ergebnissen, Ideen, Lösungen
- Anwendung und Verstetigung erfolgreicher Erprobungen
- Verstetigung der Methoden des BR-Specials
- Abschlussveranstaltung
MEET & MOVE +
Mit dem Angebot MEET & MOVE+ können Betriebsräte aus verschiedenen Unternehmen zusammenkommen. Hier liegt der Schwerpunkt explizit darauf, die Erfahrungen der BR in Hinblick auf ihre Integration in strategische Entscheidungen und Entwicklungsprozesse auszutauschen und gegenseitig voneinander zu lernen. Entsprechend der zu bewältigenden Herausforderung oder Situation des Unternehmens, können im MEET & MOVE + externe Spezialisten oder Impulsgeber hinzugezogen werden.
Wichtig ist auch, dass sich die Betriebsräte vor und nach dem MEET immer intern in eine LEARN-Phase begeben, die der internen Abstimmung und der professionellen Konsensbildung dieses Gremiums dient.
Wir beantworten Ihre Fragen
Claudia Gränitz-Kleiber
MIKOMI – Institut für Mittelstandskooperation
+49 3727 58 1549
