Next Level. Veränderung im wachsenden Unternehmen.

In einer Welt, in der ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung immer wichtiger wird, ist es entscheidend, die Leistung Ihrer Organisation umfassend zu verstehen und zu verbessern. Mit unserem Qualifizierungsangebot unterstützen wir Sie dabei erfolgreich zu wachsen.

Unsere interaktiven Workshops sind flexibel und individuell anpassbar, gestaltet in einem co-kreativen Prozess. Wir nutzen aktivierende Methoden, um die motivierte und selbstverantwortliche Beteiligung aller Teilnehmer zu fördern. Von allgemeiner Reflexion bis hin zu praktischen Erprobungen bieten wir eine Vielzahl von Workshop-Methoden, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

Ziele

Ihr Nutzen

Ablauf

  • Unternehmen: Vielseitige Angebote, engagiertes Team
  • Bewertung aus unterschiedlichen Perspektiven: Flexibel, kreativ, anpassungsfähig
  • Festhaltend: Werte, Visionen
  • Antreibend: Leidenschaft für Innovation, kontinuierliche Verbesserung
  • Methoden: World-Café, Disney-Methode, Sechs-Hüte-Methode
  • Retrospetive: Anchors & Engines – Verankerung, Antrieb

Zeitrahmen: ca. 6h

  • Antriebsmotivatoren: Was motiviert uns bei der Arbeit?
  • Einfluss der Veränderungen: Wie beeinflussen laufende Veränderungen die Motivatoren?
  • Wichtigkeit der Motivatoren: Welche Motivatoren sind persönlich am wenigsten und am meisten wichtig?
  • Verständnis füreinander: Warum arbeiten andere Mitarbeitende im Unternehmen?
  • Beitrag zur Motivation: Was möchten Mitarbeitende persönlich zur Verbesserung der Motivation beitragen?
  • Motivations-Poker
  • Aufgaben-Definition

Zeitrahmen: ca. 6 Stunden

  • Umsetzung der persönlichen Verbesserungsideen

Zeitrahmen: ca. 1 bis 4 Stunden

  • Veränderte Strukturen und Zusammenarbeit: Merkmale aus praktischer und wissenschaftlicher Sicht
  • Konkrete Verbesserungen von Motivation und Zusammenarbeit
  • Thematischer Impuls
  • Brainstorming
  • Ideenpriorisierung
  • Kanban
  • Workhacks

Zeitrahmen: ca. 6 Stunden

  • Umsetzung der Verbesserungsideen im Team

Zeitrahmen: ca. 2 bis 6 Stunden

  • Reflexion: Gelerntes, Funktionierendes, Zukünftiges
  • Retrospektive

Zeitrahmen: ca. 4 Stunden

Unterlagen und Dokumente

Um die kostenfreie Durchführung zu gewährleisten, bitten wir Sie vor dem Start der Beratung um folgende Unterlagen:

Während der begleiteten Kompetenzentwicklung sind von Seiten des Unternehmens folgende Unterlagen auszufüllen:

Beratung anfragen

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt!

Tobias Sander

ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH

+49 371 369 58 16

Kosten

Durch die Förderung von ESF Plus und BMAS ist dieses Angebot kostenneutral.

Ort

Inhouse – wir kommen zu Ihnen 

Veranstalter

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