Seminaraufzeichnung:
Klug eingesetzt - Künstliche Intelligenz für den sächsischen Mittelstand
Am 23.09.2021 haben wir uns bei Zukunftsdenken.live mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz für den sächsischen Mittelstand beschäftigt. Mit dabei waren neben unseren KI-Beratern auch eine Speditionsfirma als Praxispartner.

Was ist Künstliche Intelligenz (KI) überhaupt und wie lassen sich die Technologien sinnvoll einsetzen – gerade bei kleinerem Unternehmen? Diese Fragen beschäftigt viele Unternehmen in Sachsen. Durch die anschaulich dargestellten Anwendungsfälle von den Beratern André Nagler (RKW Sachsen) und Zoltan Miklos (IHK Chemnitz) wurden mögliche Einsatzbereiche sichtbar, wie KI bereits eingesetzt wird. Als Praxispartner konnten wir Andreas Huster der Huster Spedition GmbH aus Oelsnitz gewinnen.
Praktische Einblicke in den Unternehmensablauf
Der Geschäftsführer berichtete aus der Praxis, wie seine Anfänge mit Künstlicher Intelligenz gelangen und in welchen Arbeitsabläufen seine Firma sich die Technik von Nutzen macht – beispielsweise bei der Routenplanung. Intelligent ist aber auch das System, bei dem frühzeitig gemeldet wird, wann ein Reifenwechsel notwendig ist. Dies stellt eine enorme Erleichterung im täglichen Geschäft dar sowie eine erheblich Kostenersparnis. Klug gedacht! Bei allen Umsetzungen gilt: klein anfangen. Selten funktioniert alles zu Beginn reibungslos. Aber die Vorteile überwiegen. Und die Beschäftigten werden durch sichtbare Verbesserungen auch mitgenommen.


Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Aufzeichnung des Online-Seminars vom 23.09.2021
Ihre Ansprechperson:

André Nagler
RKW Sachsen GmbH
+49 1728380053
News abonnieren:
Beitrag teilen:

Online-Meetings leiten und moderieren
Damit Sie im nächsten Online-Meeting Ihre Ziele erreichen. Tipps für eine gute Moderation.

Praktischer Mehrwert der Digitalisierung für den Mittelstand
Aus einer großen Fülle an bereits digitalisierten Mittelstandsunternehmen haben wir drei Erfolgsgeschichten ausgewählt. Hier wird schnell erkennbar: Nicht durch die Einführung einzelner digitaler Insellösung haben es die Unternehmen geschafft bestehende Herausforderungen zu bewältigen und zukunftsweisende Chancen zu nutzen, sondern durch die nachhaltige Implementierung einer agil-flexiblen und zukunftsorientieren Digitalisierungsstrategie.

Hybrides Lernen als gelingende Verbindung von digitalem und analogem Lernen
Hybrides Lernen ist in der aktuellen Zeit so wichtig wie nie und kann eine große Bereicherung des Lernens darstellen.

Digitalisierung ist keine Frage der Größe
Kleine Unternehmen können durch Digitalisierung der Personalarbeit Ihre Professionalität und Effizienz steigern