
10 Tipps für Ihr Azubi-Marketing – die Generation Z richtig ansprechen
Viele Ausbildungsstellen in Sachsen bleiben unbesetzt. Wir geben Hinweise, welche Möglichkeiten Sie noch ausprobieren können.
Wegweisen. Weiterbilden. Wissen.
Einen Schritt zurück, zwei Schritte nach vorne – sinnhaftes Arbeiten durch Entschleunigung
… wirkt entschleunigend im Arbeitsalltag
… hilft bei der visuellen Gestaltung der Arbeitsorganisation
… passt deine Erwartungshaltung an die Arbeit im Homeoffice an
Arbeitsabläufe wandeln sich zwangsweise durch das Arbeiten von zu Hause. Doch wie wirken sich diese Veränderungen für den eigenen Arbeitsbereich aus? Oftmals hilft es in Krisensituationen einen Schritt zurück zu gehen, um zwei Schritte nach vorne zu machen. Sinnvoll kann es deshalb sein, in einem Moment der Ruhe, die Veränderungen im Arbeitsablauf und für die eigene Tätigkeit visuell auf einem Poster darzustellen.
Dabei können Sie sich folgende Fragen stellen:
– Wie hat sich Ihre Arbeitsweise im Kontext von Corona geändert?
– Welche neuen Vorgaben haben Sie möglicherweise vom Arbeitgeber erhalten?
– Welche neuen Ziele haben sich durch die veränderte Situation ergeben?
Bei der Kreativität des Posters (aufgehängt am besten direkt über dem Arbeitsplatz) sind keine Grenzen gesetzt. Tipp: Gemeinsam in einem Video Call können Sie das Poster auch mit Ihren Kollegen gestalten, dass lockert die Atmosphäre auf und wirkt teambildend!
Tobias Sanders
ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH
sanders@atb-chemnitz.de
+49 371 3695 816

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Mitarbeitende motivieren – vor, während und nach einer Krise

Mit digitalen Tools und einer klaren Strategie zu einer effizienten und zukunftsfähigen Betriebsratsarbeit In einer digitalisierten Arbeitswelt ist eine effiziente Betriebsratsarbeit entscheidender denn je. Dieses Angebot hilft Betriebsräten, digitale Tools gezielt einzusetzen, Arbeitsprozesse zu optimieren und strategisch zu planen. So
Der Arbeitsalltag hat sich für viele von jetzt auf gleich in einen völlig neuen Modus gewandelt: Home-Office, virtuelle Meetings usw. Für Führungskräfte bedeutet das, nur noch aus der Ferne agieren zu können.