
Digitales Mindset für die Ausbildung
Was macht eine gute Ausbildung heutzutage aus? Wir haben bei unserer Zukunftsdenken.live-Veranstaltung im Oktober mit dem NETZWERK Q 4.0 über ihre Erfahrungen gesprochen.
Wegweisen. Weiterbilden. Wissen.
Einen Schritt zurück, zwei Schritte nach vorne – sinnhaftes Arbeiten durch Entschleunigung
… wirkt entschleunigend im Arbeitsalltag
… hilft bei der visuellen Gestaltung der Arbeitsorganisation
… passt deine Erwartungshaltung an die Arbeit im Homeoffice an
Arbeitsabläufe wandeln sich zwangsweise durch das Arbeiten von zu Hause. Doch wie wirken sich diese Veränderungen für den eigenen Arbeitsbereich aus? Oftmals hilft es in Krisensituationen einen Schritt zurück zu gehen, um zwei Schritte nach vorne zu machen. Sinnvoll kann es deshalb sein, in einem Moment der Ruhe, die Veränderungen im Arbeitsablauf und für die eigene Tätigkeit visuell auf einem Poster darzustellen.
Dabei können Sie sich folgende Fragen stellen:
– Wie hat sich Ihre Arbeitsweise im Kontext von Corona geändert?
– Welche neuen Vorgaben haben Sie möglicherweise vom Arbeitgeber erhalten?
– Welche neuen Ziele haben sich durch die veränderte Situation ergeben?
Bei der Kreativität des Posters (aufgehängt am besten direkt über dem Arbeitsplatz) sind keine Grenzen gesetzt. Tipp: Gemeinsam in einem Video Call können Sie das Poster auch mit Ihren Kollegen gestalten, dass lockert die Atmosphäre auf und wirkt teambildend!
Tobias Sanders
ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH
sanders@atb-chemnitz.de
+49 371 3695 816
Was macht eine gute Ausbildung heutzutage aus? Wir haben bei unserer Zukunftsdenken.live-Veranstaltung im Oktober mit dem NETZWERK Q 4.0 über ihre Erfahrungen gesprochen.
Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt werden viele Tätigkeiten in Zukunft von Computern statt Menschen ausgeführt.
Klassische Recruitingwege wie die Schaltung von Stellenanzeigen in regionalen Tageszeitungen bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg bei der Fleischerei & Direktvermarktung Schicketanz GbR. Ein neues Konzept muss her.
Im August 2024 haben Sofie Grundmann und Tobias Sanders – von ATB – zusammen mit der Lebenshilfe Freiberg zwei grundlegende Workshops durchgeführt, um die Verbesserung der Teamarbeit durch digitale und analoge Prozesse vorzubereiten.