Schulungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
Die Kenntnisse die Betriebsratsmitglieder:innen für ihre Tätigkeit besitzen sollten sind nicht gering. Daher gibt es für den Betriebsrat einen gesetzlichen Anspruch zur Teilnahme an Schulungen und Bildungsveranstaltungen. In der Praxis ist das aber nicht immer vereinbar mit der aktuellen Unternehmenssituation. Geförderte Angebote können helfen.
Durch die Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz haben Betriebsratsmitglieder:innen einen Anspruch auf Weiterbildung, die Kenntnisse vermitteln, die für seine Arbeit als Betriebsrat erforderlich sind. Der § 37 Abs. 6 BetrVG entlastet den Betriebsrat vollständig von den Kosten einer Schulungsteilnahme.
Jedes Betriebsratsmitglied hat während seiner regelmäßigen Amtszeit Anspruch auf bezahlte Arbeitsbefreiung für die Dauer von drei Wochen (für erstmals gewählte Betriebsratsmitglieder:innen vier Wochen) zur Teilnahme an Schulungen, die für die Betriebsratsarbeit geeignet anerkannt sind (§ 37 Abs. 7 BetrVG).
Verhältnismäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
Anbieter für Betriebsratsschulungen gibt es viele. Durch den gesetzlichen Anspruch auf Schulungen, ist der Markt sehr umkämpft. Achten Sie daher auf gute Bewertungen und informieren Sie sich bei langjährigen Betriebsratmitglieder:innen über die Qualität von Schulungsinhalten.
In der Praxis sollte der Betriebsrat immer auf Verhältnismäßigkeit und Wirtschaftlichkeit achten und im Sinne aller Beschäftigten handeln. Gerade in Krisenzeiten ist es daher sinnvoll kostengünstige Möglichkeiten wie E-Learnings für den Kenntniserwerb zu nutzen.
Möglichkeiten um Kenntnisse zu erwerben
Lern- und Aktionsplattform LEA
Die Lernplattform des bundesweiten Netzwerks Mittelstand-Digital bietet Ihnen digitale Lerninhalte zum Beispiel zur Betriebsratsarbeit in der digitalen Transformation, zu Arbeitsrecht und Nachhaltigkeit.
LEARN – MEET – MOVE
Das Angebot ermöglicht es Ihnen, Ihre Rechte auf die Mitbestimmung im Betrieb konsequent umzusetzen. Dabei begleiten und unterstützen wir Sie in drei Schritten. Die Beteiligung ist aufgrund der Förderung für Teilnehmende aus Sachsen kostenneutral.
Onlinekurse von Google
Die Zukunftswerkstatt von Google legt den Fokus auf Marketing und Digitalisierung, bietet aber auch einige Kurse zur Zusammenarbeit und Kommunikation an. Für Betriebsräte eignen
Plattform der Hochschule Bayern
Mit OPEN vhb bietet die Hochschule Bayern interessierten Personen die Möglichkeit, Wissen auf Hochschulniveau anzueignen. Das Kursangebot kann von jeder und jedem genutzt werden. Sie müssen nicht an einer Hochschule eingeschrieben sein.
Wenn Distanzierung zur Herausforderung wird
Unternehmen und Corona – die Veränderungen der Arbeitswelt sind einschneidend. Doch wie geht eine Pflegeinrichtung damit um?
Videokonferenz effizient und ergebnisorientiert gestalten
Videokonferenzen ermöglichen es einem Unternehmen, einem Projektverbund oder Verein über räumliche Distanz flexibel miteinander zu kommunizieren und Daten auszutauschen.
KI-Strategie für Unternehmen
Erleben Sie in unserem KI-Strategieworkshop, wie Sie durch den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz betriebliche Abläufe optimieren, neue Geschäftsmodelle entwickeln und sich nachhaltig für die Zukunft rüsten. In diesem Workshop erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) und deren Relevanz für moderne Unternehmen. Gemeinsam werden konkrete Anwendungsfelder identifiziert, die sowohl Chancen als auch Herausforderungen für den betrieblichen Alltag aufzeigen. Durch interaktive Diskussionen und praxisnahe Gruppenübungen entwickeln die Teilnehmenden erste Ideen, wie KI strategisch in ihrem Unternehmen genutzt werden kann, um Innovation und Effizienz zu fördern.
