Jetzt Ticket für das WORK (R)EVOLUTION FESTIVAL 2022 sichern!
Am 9. November 2022 lädt das Zukunftszentrum Sachsen zum WORK (R)EVOLUTION FESTIVAL 2022 ins Carlowitz Center Chemnitz ein. Diskutieren auch Sie mit und holen sich neuen Input, wenn sich alles um die Mitbestimmung von Beschäftigten in der Arbeitswelt dreht.
Arbeitnehmende arbeiten produktiver, effizienter, sind glücklicher und gesünder, wenn sie ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und aktiv in Prozesse und Abläufe eingebunden werden. Aber wie erreicht man diese Mitbestimmung von Beschäftigten und welche Hürden gibt es?
Unter dem Slogan Empowerment in der Arbeitswelt möchten wir mit Ihnen über die Einbindung sächsischer Beschäftigte in die moderne Arbeitswelt ins Gespräch kommen und haben spannenden Input und interessante Diskussionen für Sie vorbereitet.
Lineup des #WRF22
Opening ist um 13.30 Uhr mit unserem Brainact Ina Jahn von ABG Marketing. Außerdem gibt es einen weiteren Secret Headliner. Stay tuned!
Auf zwei Stages erwarten Sie spannende Sessions mit Akteuren aus ganz Sachsen, die Ihnen frischen Input zu Künstlicher Intelligenz, Fachkräftesicherung oder zur modernen Arbeitsplatzgestaltung und flexiblen Arbeitszeitmodellen liefern.
Bleiben Sie im Gespräch und vernetzen sich beim anschließenden After Work in entspannter Atmosphäre.
Marketing in eigener Sache. Die Arbeitgebermarke.
Fachkräfte gewinnen. Sich als Unternehmen positionieren. Mitarbeiter:innen binden. Das steckt unter anderem im Begriff Arbeitgebermarke. Sie ist Ausdruck dessen, wofür ein Unternehmen steht, was es besonders macht. Dieses Potenzial sollten Unternehmen nutzen und sich dabei sich ein Stück weit selbst (besser) kennen lernen.
Online-Meetings leiten und moderieren
Damit Sie im nächsten Online-Meeting Ihre Ziele erreichen. Tipps für eine gute Moderation.
E-Learning-Kurs: Change
E-Learning-Kurs: Veränderung gestalten – Menschen mitnehmen, Wandel verstehen Veränderung ist unvermeidlich – entscheidend ist, wie wir sie gestalten. In diesem kostenfreien E-Learning erfahren Sie, wie Veränderungsprozesse gelingen, Kommunikation trägt und Widerstände produktiv genutzt werden können. Ein kompakter Einstieg in die
Es geht um mehr als die digitale Personalakte
Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen ist eine ganz besondere Herausforderung. Künstliche Intelligenz in der Bewerbung, Netzwerke statt Hierarchien sind unter anderem aktuelle Trendthemen. Das Thema Digitalisierung spielt in allen Bereichen mittlerweile eine wichtige Rolle. Auch im Bereich Personalarbeit.
