Jetzt Ticket für das WORK (R)EVOLUTION FESTIVAL 2022 sichern!
Am 9. November 2022 lädt das Zukunftszentrum Sachsen zum WORK (R)EVOLUTION FESTIVAL 2022 ins Carlowitz Center Chemnitz ein. Diskutieren auch Sie mit und holen sich neuen Input, wenn sich alles um die Mitbestimmung von Beschäftigten in der Arbeitswelt dreht.
Arbeitnehmende arbeiten produktiver, effizienter, sind glücklicher und gesünder, wenn sie ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und aktiv in Prozesse und Abläufe eingebunden werden. Aber wie erreicht man diese Mitbestimmung von Beschäftigten und welche Hürden gibt es?
Unter dem Slogan Empowerment in der Arbeitswelt möchten wir mit Ihnen über die Einbindung sächsischer Beschäftigte in die moderne Arbeitswelt ins Gespräch kommen und haben spannenden Input und interessante Diskussionen für Sie vorbereitet.
Lineup des #WRF22
Opening ist um 13.30 Uhr mit unserem Brainact Ina Jahn von ABG Marketing. Außerdem gibt es einen weiteren Secret Headliner. Stay tuned!
Auf zwei Stages erwarten Sie spannende Sessions mit Akteuren aus ganz Sachsen, die Ihnen frischen Input zu Künstlicher Intelligenz, Fachkräftesicherung oder zur modernen Arbeitsplatzgestaltung und flexiblen Arbeitszeitmodellen liefern.
Bleiben Sie im Gespräch und vernetzen sich beim anschließenden After Work in entspannter Atmosphäre.
WORK HACK: Aphorismen
Ein schöner Satz für einen guten Start – Führungskräfte können den Start in den Tag mit einem Aphorismus bewusst verschönern
Hybrides Lernen als gelingende Verbindung von digitalem und analogem Lernen
Hybrides Lernen ist in der aktuellen Zeit so wichtig wie nie und kann eine große Bereicherung des Lernens darstellen.
Entwicklung einer Digitalstrategie bei der AWO Zwickau
Der Kreisverband der AWO Zwickau hat eine Digitalstrategie entwickelt, um digitale Potenziale in der Kinderbetreuung, Jugendhilfe, Beratung und Altenpflege zu nutzen. In acht Workshops wurden technologische Lösungen vorgestellt, der Ist-Zustand analysiert und eine Vision für die „AWO 2030“ erarbeitet. Die Strategie dient als Leitfaden für Veränderungen und zeigt, wie Digitalisierung Arbeitsabläufe optimieren kann, ohne den Mensch im Fokus zu verlieren.
Ingenieurwesen im Wandel: Wie die digitale Transformation sich auf Berufsbilder auswirkt
Der strukturelle Wandel verändert auch klassische Berufsbilder. Wie verändert sich beispielweise das Ingenieurwesen durch die digitale Transformation?
