Neue Workshops zur digitalen Arbeitswelt
23.07.2021
Das Zukunftszentrum Sachsen startet im August mit dem ersten überbetrieblichen Workshop – Lernen neu entdecken – ein neues Angebot für Beschäftigte und Unternehmer:innen in Sachsen.
Wenn die Entwicklung der digitalen Arbeitswelt eines zeigt, dann dass weder die Verbesserung unserer Arbeitswerkzeuge noch wir als Menschen stehenbleiben sollten. Arbeiten bedeutet heute mehr denn je, fortlaufend in sich und seine eigenen Fähigkeiten zu investieren. Wenn Sie diese Chancen nutzen, werden Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Mit unseren neuen, kostenfreien Workshops unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen. Melden Sie sich jetzt für unsere drei Themen „Lernen neu entdecken„, „Führung im Wandel“ und „Digitale Zusammenarbeit im Team“ an.
WORKSHOPANGEBOTE
Lernen neu entdecken
Wir zeigen Ihnen neue Sichtweisen auf das Thema „Lernen“ und begleiten Sie bei der Etablierung einer neuen Lernkultur im Unternehmen.
Führung im Wandel
Im interaktiven Workshop entwickeln wir mit Ihnen Methoden, wie gute Führung in unsicheren Zeiten Orientierung gibt.
Digitale Zusammenarbeit im Team
Wie können neue Formen der digitalen Zusammenarbeit in bestehende Informations- und Kommunikationskanäle integriert werden?
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Künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit
Aktuelle Herausforderungen und Bedrohungen im digitalen Raum, einschließlich der potenziellen Risiken, die KI für die IT-Sicherheit mit sich bringen.
Empfang des Sächsischen Arbeitsministers
Wirtschaft und Arbeitswelt befinden sich im Wandel. Nutzen Sie die Gelegenheit mit Betrieb- und Personalräten, Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern dazu ins Gespräch zu kommen.
virtuelle Bilanzkonferenz des Projekts GRETA
Im Rahmen des Dresdner VSBI-Regionaltreffens haben sich unter Beteiligung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) und dem Sächsischen Staatsministerium für Kultus (SMK) über 40 Teilnehmende zur virtuellen Bilanzkonferenz getroffen.
KAFASAX Webinar – Elternschaft und Familiengründung
Es erwarten Sie praxiserprobte Handlungsempfehlungen und Tipps mit denen Sie einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und -entwicklung im Unternehmen leisten können.
