Das Arbeiten von zu Hause aus, aber auch die Organisation von Teammeetings über Telefon oder Video haben ihre Tücken. Packen Sie diese Chance aktiv an und gestalten Sie das Mobile Arbeiten strategisch. So schaffen Sie die notwendigen Rahmenbedingungen, um über Corona hinaus vielleicht den entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu haben.
Aufzeichnung des Online-Seminars vom 22.04.2020
Das erwartet Sie
Diskussion Arbeitsrechtlicher Aspekte u.a. von Verantwortlichkeit für die Einrichtung des Homeoffice, Zeiterfassung, Arbeitsschutz und -sicherheit. Interview mit Rechtsanwältin Dr. Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Chemnitz
Vorstellung möglicher Förderprogramme u.a. Beratungsunterstützung Arbeit 4.0, Zuschuss für Einrichtung von Homeoffice-Arbeitsplätzen Vorstellung durch Christin Vogel
Praxisbericht Arbeiten in virtuellen Teams Interview mit Andreas Vogel von der Nico Fahrzeugteile GmbH
Der Betriebsrat hat einen gesetzlichen Anspruch auf Schulungen. In der Praxis ist das aber nicht immer vereinbar mit der aktuellen Unternehmenssituation. Geförderte Angebote können helfen.
Nach der Beratung ist vor der Kompetenzentwicklung: Bei der Einführung der Digital-Coaches wurde die ATG mbH auch nach der Beratung weiterhin beim Prozess vom Zukunftszentrum begleitet.