Stärke in besonderen Zeiten
Wie schaffen wir den Spagat zwischen neuen Arbeitsmodi, Kinderbetreuung und bleiben dabei gesund?
Über Mut, Vertrauen und Offenheit in der Mitarbeiterführung
In dieser Ausgabe ist Diplom-Psychologe Valentin Pistrujew zu Gast. Ein Gespräch unter anderem über Resilienz, Selbstwirksamkeit und Stärke in besonderen Zeiten.
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Ansprechpartner:
Lutz Schäfer
MIKOMI | Institut für Mittelstandskooperation
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Marketing in eigener Sache. Die Arbeitgebermarke.
Fachkräfte gewinnen. Sich als Unternehmen positionieren. Mitarbeiter:innen binden. Das steckt unter anderem im Begriff Arbeitgebermarke. Sie ist Ausdruck dessen, wofür ein Unternehmen steht, was es besonders macht. Dieses Potenzial sollten Unternehmen nutzen und sich dabei sich ein Stück weit selbst (besser) kennen lernen.

Retrofit – Bestehende Anlagen fit für die Zukunft machen
Retrofitting – die Nachrüstung von Maschinen für das Industrie-4.0-Zeitalter.

Vom Kümmerer-Prinzip zum Digital-Coach: ATG Steuerberatungsgesellschaft, Teil 2
Nach der Beratung ist vor der Kompetenzentwicklung: Bei der Einführung der Digital-Coaches wurde die ATG mbH auch nach der Beratung weiterhin beim Prozess vom Zukunftszentrum begleitet.

Digitalisierungsstrategie für KMU
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