Reflexion und Entwicklung von Geschäftsmodellen für und mit sächsischen kleinen und mittleren Unternehmen
Im letzten Jahr wurde die neue Veranstaltungsreihe „Zukunftsdenken.live“ im Angebotsportfolio des Zukunftszentrums Sachsen aufgenommen. Im Fokus des Termins im Dezember 2020 stand die Digitalisierung von Geschäftsmodellen,
vor allem in kleinen und mittleren Betrieben.
Das eigene Geschäftsmodell visualisieren
Das Augenmerk der Veranstaltung lag auf dem direkten Austausch mit den 22 Teilnehmer*innen. Dr. Oliver Franken stellte zunächst ein Werkzeug für die Arbeit am eigenen Geschäftsmodell vor. Mit dem RKW-Digitalisierungs-Cockpit ist es möglich, das eigene Geschäftsmodell des Unternehmens zu visualisieren. Dies ist unter anderem förderlich, um die grundlegende Funktionsweise des eigenen Unternehmens zu analysieren. Dies sollte idealerweise im Team erfolgen, um verschiedene Perspektiven auf das eigene Geschäftsmodell zu bündeln. Im Anschluss kann zusammen mit den Mitarbeiter*innen abgewogen werden, welche betrieblichen Prozesse zukünftig auf der Grundlage von digitalen Tools ablaufen sollen.
Praxisaustausch
Zudem gab Sven Morgner, Geschäftsführer der Bildungsportal Sachsen GmbH seine Erfahrungen mit dem Digitalisierungs-Cockpit in Form eines Gesprächs weiter. Im Rahmen einer Lotsenberatung mit Dr. Oliver Franken hatte er bereits selbst die Anwendung des Digitalisierungs-Cockpits getestet. Von diesem Bericht profitierten auch die anderen Teilnehmer*innen, von denen die meisten ebenfalls in kleinen und mittleren Unternehmen oder als Berater*innen in Sachsen tätig sind.
Sie haben die Veranstaltung verpasst? In dem Video wird der Geschäftsmodell-Cockpit nochmals vorgestellt.
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Oliver Franken
RKW Sachsen GmbH
Beitrag teilen:
TOURismus im digitalen Wandel
Die Digitalisierung ist in allen Lebensbereichen angekommen und die Gastronomie- und Tourismusbranche ist keine Ausnahme. Hoteliers und Gastronomen müssen sich immer wieder neu erfinden.
Gestaltung des Wissensmanagements im Unternehmen
Die Organisation von Wissen in Unternehmen ist eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg.
Mit dem BOUNDARY-Lernkonzept Brücken bauen
Die Belegschaft nicht nur bei der Stange halten, sondern sie in die Lage zu versetzten, tiefgreifenden Veränderungen bewusst mitzutragen und mitzugestalten – dies gelang mit einer erfahrungsweltenorientierten Betriebsversammlung.
Digitale Tools, Papierloses Büro & Co. – Digitale Kompetenzen entwickeln und stärken
Digitale Tools, Papierloses Büro & Co. – Digitale Kompetenzen entwickeln und stärken Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – doch nicht alle kommen gleich gut mit. Während einige mit digitalen Tools jonglieren, fühlen sich andere von neuen Technologien überfordert. Unser Qualifizierungsangebot
